Un futuro en el Casino y Juegos de Azar
Los casinos de juego ha crecido a pasos … los límites en todas partes del mundo. Cada año hay casinos de vanguardia va consiguiendo en los mercados actuales y nuevos territorios de la marca en todo el planeta.
Normalmente, cuando algunas personas consideran un trabajo en la industria de las apuestas que son como para pensar en los concesionarios y el personal del casino. Es natural que mirarlo de esta manera teniendo en cuenta que los empleados son los que en el frente y en el ojo público. Sin embargo, el negocio de los casinos es más de lo que se puede ver en el piso del casino. Las apuestas se ha convertido rápidamente en una actividad de diversión cada vez más popular, lo que refleja el aumento de la población y el salario disponible. la expansión del empleo se calcula en lugares de juego y reconoció en flor, como Las Vegas, Nevada y Atlantic City, Nueva Jersey, así como otros Estados que puedan legitimar el juego de casino en los próximos años.
Como casi todos los lugares de negocio, los casinos tienen los trabajadores que controlan y administran las tareas del día a día. Numerosas tareas requeridas de los directores de juego, los supervisores y agentes de vigilancia y los investigadores no es necesario la comunicación con los juegos de casino y los jugadores, pero en el ámbito de sus puestos de trabajo, deben ser capaces de administrar tanto.
Directores de juego están a cargo de la operación general de los juegos de mesa de un casino. Que planificar, organizar, dirigir, controlar y coordinar las operaciones de juego en el casino, los procedimientos de la manera de juego, y seleccionar, capacitar y organizar las actividades del personal de juego. Debido a que sus trabajos son tan variados, los directores de juego debe estar bien versado sobre los juegos, tratar eficazmente con el personal y los jugadores, y ser capaz de cuestiones cifrado financieros que afectan a la elevación o disminución del casino. Estas habilidades incluyen la evaluación de la estimación de pérdidas y ganancias de juegos de mesa y máquinas tragamonedas, a sabiendas de los asuntos que están guiando el crecimiento económico en los EE.UU., etc.
Los salarios pueden variar según el establecimiento y la ubicación. Oficina de Estadísticas Laborales (BLS), los datos muestran que los directores de tiempo completo de juego se les pagaba un salario medio anual de 46.820 dólares en 1999. El más bajo 10 por ciento ganaba menos de $ 26.630, y la más alta del 10 por ciento ganaba más de $ 96.610.
Juego supervisores mirar por encima de las operaciones de juego y de los trabajadores en un área asignada. Circulan entre las mesas, se aseguran de que todas las estaciones y los juegos están a cargo de cada turno. También es típico para los supervisores de interpretar los reglamentos de funcionamiento del casino para los apostadores. Los supervisores también pueden planificar y organizar actividades para los huéspedes que se alojen en los hoteles casino.
Juego supervisores deben tener cualidades de liderazgo evidente y grandes habilidades de comunicación. Ellos necesitan estas habilidades tanto para supervisar al personal correctamente y para saludar a los miembros a fin de impulsar las visitas posteriores. Un buen control personal del casino pocos tienen un grado asociado o licenciatura. No importa su su formación académica, sin embargo, bastante pocos supervisores de adquirir experiencia en trabajos de otros juegos de azar antes de entrar en las áreas de control porque el conocimiento de los juegos y las operaciones del casino es importante para estos trabajadores.